Elk op zijn vierkant

Verbazingwekkend genoeg kunnen zelfs extreem populaire en dubieuze artistieke liedjes hun wijsheid hebben. Hier ben ik, begin mijn dag en denk aan het koor: neem ik elk op jouw plein?

Ja dat is het. Elke persoon heeft zijn vierkant en in de bedrijfswereld is het het beste om dit zo snel mogelijk te identificeren. Ik heb het over Gedragsprofielen.


Volgens de Profiler-methode definiëren we de vier profielen in executeur, communicator, ontwerper en analyst. Ik stel een oefening voor: denk aan je werk, je team en probeer elke medewerker op je vakje te plaatsen. Ja, hier kun je ze allemaal op hun plaats zetten!

Het eerste vierkant is dat van communicators. Ken je die enthousiaste, vriendelijke mensen? Mensen die graag verhalen vertellen, zijn optimistisch, houden het kantoor strikt ongeorganiseerd en gebaren en glimlachen altijd met hun ogen.

Kunt u identificeren? Als je nog steeds hulp nodig hebt, denk dan aan de collega die altijd aandacht krijgt op feestjes en altijd omringd is door mensen. Dit is het communicator.


Denk nu eens aan die collega-leider, die de leiding neemt over dingen, meestal betrokken raakt bij oorzaken. Hij doet altijd veel dingen, gehaast en achter op schema, is ongeduldig, impulsief probeert voor alles te zorgen, is eenvoudig in spreken en onderhoudt regelmatig oogcontact. Het is meestal wat met elke uitdaging vibreert en zich in lichaam en ziel stort totdat je het beste resultaat krijgt. Kunt u identificeren? Je hebt net ontdekt dat je collega's hebt executeurs.

Let nu op: zoek een meer gereserveerde, vredige, rustige collega die altijd bereid is te helpen. Die diplomatieke persoon die een traag tempo en langere reacties kan hebben. Deze collega is een goede luisteraar en houdt de tafel goed georganiseerd.

Heb je het gevonden Dit zijn de geliefden planners. Maar pas op voordat u het als het profiel van het jaar kiest. planners het zijn vulkanen die er lang over doen om actief te worden, maar als het gebeurt, is het beter om er niet te zijn!


Nu is er nog maar één vierkant over. Dit is stil, methodisch en perfectionistisch georganiseerd. Heeft de neiging om oogcontact te vermijden, het lijkt "koud", weinig expressief, heeft een precieze en logische vraagstelling. Ze hebben weinig maar goede vrienden en zijn vaak zeer loyaal op het punt van zelfopoffering. Het zijn gevoelige mensen, kalm en klaar om hun leven te organiseren. We hebben zojuist een analyst.

Klaar. Nu je de vier profielen hebt geïdentificeerd en in de juiste vierkantjes hebt geplaatst. Het is goed om te onthouden dat mensen niet in één lijst kunnen worden geplaatst gedragsprofiel. Meestal hebben ze twee overheersende profielen en is het label nooit goed.

Ken het gedragsprofiel People Management is een geweldige tool voor people management en life management! Je kunt werken aan Performance Enhancement, Conflict Management, Coaching en POI.

In de volgende vergaderingen zullen we over elk profiel vanuit een vrouwelijk perspectief praten in een reeks van vier artikelen die we zullen noemen Vrouw profiel. Mis het niet!

Wiskundekamp op het Jeugdjournaal (September 2020)


  • Carrière en financiën
  • 1,230