Leer wat u kunt doen om van carrière te veranderen

Het beroep is erg belangrijk voor ons om een ​​professionele carrière te kunnen consolideren en succes te bereiken, en bijgevolg de persoonlijke voldoening van het werk dat we leuk vinden en waarmee we ons nuttig voelen. Maar er zijn momenten in het leven waarin we vinden dat we het carrièrepad van onze carrière moeten veranderen. Als het zover is, is er veel aandacht nodig om beslissingen te nemen en nieuwe wegen in te slaan.

Right Management Loopbaandirecteur Matilde Berna legt uit dat iedereen die dat wil van beroep veranderen Je moet de oorzaak van ontevredenheid achterhalen en je eigen carrière analyseren. • Soms is ontevredenheid niet in wat we doen, maar in de omgeving waarin we werken in relaties met mensen of vooral met leiderschap. In dit geval kan het veranderen van baan of houding de situatie al verbeteren.

Als de wens om verandering van beroep Als het echt is, is het noodzakelijk om te onderzoeken welke activiteit u echt voldoening en betekenis voor het professionele leven zal brengen. Het is belangrijk om iets te zijn dat je leuk vindt en kunt doen. Dan moet je je voorbereiden op deze verandering en kennis vergaren nieuw beroep. In dit stadium kun je een nieuwe opleiding volgen, technische cursussen volgen of zelfs een MBA met de nieuwe focus, het hangt allemaal af van je verbeterbehoeften voor een nieuw gebied.


Blijf niet alleen in het theoretische gedeelte. Onderzoek de markt, richt u op bedrijven, praat met mensen in het veld en breid uw contacten uit. “Probeer je netwerk veel uit te breiden, inclusief deel uitmaken van netwerken die bestaan ​​uit mensen van dezelfde activiteit”, legt Matilde uit. Personal branding expert Vanessa Versiani geeft aan dat ze alert moet zijn op de evenementenagenda van het gebied dat ze wil uitvoeren. Woon je altijd zakelijke evenementen bij met visitekaartjes? herzien en consistent met je nieuwe carrièredoel?

Natuurlijk, in de zoektocht naar een nieuwe plaatsing, zal het curriculum aspecten zoals ervaring in het beroep missen. Om het gebrek aan ervaring te omzeilen, investeer in aarding en denk aan het verschil. • Onderzoek de activiteit, het bedrijf en het bedrijf dat u betreedt en denk strategisch, dat wil zeggen, wat zou een bedrijf iemand inhuren zonder specifieke ervaring? In dit geval worden het profiel en potentieel belangrijk?, Benadrukt Matilde.

• Als er punten zijn waarvan u tot nu toe kunt genieten, geweldig. Zo nee, is het dan mogelijk om zulke punten te creëren door situaties te genereren die je zo'n ervaring geven?, Zegt Vanessa.


Probeer een gedetailleerde planning voor deze wijziging te maken. Het is belangrijk dat u vanuit de definitie een goed gestructureerde planning maakt. Definieer de benodigde tijd, acties en investeringen. Zet deze planning letterlijk op papier, evalueer mogelijke scenario's en organiseer je voor besluitvorming?, Waarschuwt Matilde.

Stel deadlines in voor de activiteiten die nodig zijn om het doel van het nieuwe beroep te bereiken, reserveer geld voor cursus-, boek-, reis- en zelfs visuele veranderingen. "De vaardigheden die van een financieel manager vereist zijn, verschillen van die van een manager die bijvoorbeeld handelt op duurzaamheid, en haar uiterlijk moet een weerspiegeling zijn van haar talenten en doelen", legt Vanessa uit.

???? ???? How to get PenTest+ Certified!!! $200k Cyber security income Salary Potential!!! ???? (September 2020)


  • Carrière en financiën
  • 1,230